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Les raccourcis informatiques pour gagner en productivité

informatique

L’utilisation de raccourcis informatiques pour gagner en productivité semble avoir disparu. Il n’y a pas si longtemps que ça, les « anciens » comme nous disent les Milléniaux, utilisaient des raccourcis pour les commandes avec le traitement de texte, le bon vieux DOS et bien d’autres logiciels des années 1990. Au fil des…

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Gérer le talent en interne

talent

Gérer le talent demande tact et doigté. Pour bien gérer le talent, il importe de se départir du syndrome de la “pépine”. Au début des années 1900, les pelles mécaniques étaient activées avec des câbles en acier. Les demandes des clients étaient importantes afin d’accroître la capacité de chargement de…

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Profits et bien-être au travail, c’est compatible ?

profits ubérisation

Profits et bonheur au travail ? La fonction première de la gestion d’entreprise entreprise est de générer des profits. Sans profits, une entreprise n’est pas en mesure d’assurer sa pérennité à long terme. La bulle techno des années 2 000 illustre bien cet état de faits. Cependant, lorsque l’on parle de…

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La mise en place des fondations de Eskalad communication

escalad communication

C’est en 2010 que Martin Caron fait l’acquisition de Eskalad communication. Quatre ans plus tard, l’entreprise s’est dirigée vers une autre orientation que la vision initiale qui était de soutenir ses clients avec une expertise en marketing stratégique et de les appuyer dans leur croissance. Le besoin se fait sentir…

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Une information comme support à la prise décision

information

Une information qui n’est pas accessible au moment où l’on en a besoin est une information qui n’existe pas. Il importe d’avoir une gestion de l’information efficace permettant de maximiser la prise de décision. Il y a deux questions à se poser. 1) Quelles informations ai-je besoin ? et quelles…

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Une culture de valorisation de l’échec

valorisation de l’échec

Nous voyons de plus en plus une forme de valorisation de l’échec. Dans le milieu des technologies de l’information, en particulier, il y a même l’apparition d’une culture de l’échec avec le Fail Fast et autres activités prônant l’échec. Les principes sont que si un groupe de personne voit que…

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