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Lorsqu’il a démarré les opérations de Vaillant Excavation à Cantley avec son frère en 2002, Mathieu Vaillant ne se doutait pas que l’entreprise connaîtrait un tel succès aussi rapidement. En raison de leur jeune âge, les dirigeants manquaient d’expérience au niveau de la gestion d’entreprise pour faire face à l’explosion…
Une information qui n’est pas accessible au moment où l’on en a besoin est une information qui n’existe pas. Il importe d’avoir une gestion de l’information efficace permettant de maximiser la prise de décision. L’absence d’information entraîne des questions récurrentes sans valeur ajoutée ou des décisions erronées. Les QRSVA, ces…
Une étude vient de paraître en France sur les réunions. Cette étude illustre l’état de situations des réunions auprès des salariés qui œuvrent dans des entreprises de plus de 500 employés. Nous apprenons : Un salarié passe en moyenne 4,5 heures par semaine en réunions ; Seulement 52% des réunions sont considérées comme…
La satisfaction d’un client a lieu avant l’expérience d’achat, pendant l’expérience d’achat et après l’achat. Plusieurs entreprises se soucient de l’expérience pendant l’achat, mais seulement quelques-unes le mesurent. Nous avons tendance à croire que mesurer la clientèle est très compliqué. Détrompez-vous, voici une procédure à suivre pour bien connaître le…
La résilience est cette capacité pour une personne d’accepter rapidement une situation dramatique sans passer par la colère ou la tristesse et de revenir au même état d’esprit avant ladite situation dramatique. Il s’agit de réaliser le processus de deuil en accéléré en passant de la situation problématique à l’acceptation…
À l’âge de 53 ans, Jean-Claude Des Rosiers sent le besoin de commencer à préparer la relève de l’entreprise Évolutel qu’il dirige. Il choisit d’avoir recours aux services de Groupe Humaprise, dont il connaît le formateur en gestion d’entreprise depuis une vingtaine d’années. “Dès le départ, le formateur en gestion…
Nous possédons toutes et tous la semence du courage en nous. Rarement des êtres humains ont passé une vie complète sans faire preuve de courage, n’est-ce pas ? La lâcheté au quotidien, ça n’existe donc pas. Toutefois, toutes et tous n’utilisons pas le courage au bon moment. Face à une…
Dans un monde de plus en plus technologique qui tend vers le virtuel, les qualités d’un être humain deviennent essentielles au bon développement de la culture en entreprise. Il ne faut surtout pas oublier qu’un être humain est un animal social. L’être humain a besoin des autres afin de valider…
Une entreprise qui ne provoque pas le changement organisationnel est une entreprise qui est destinée à mourir. Les lois se font modifier, le comportement des consommateurs changent, les technologies évoluent, bref l’environnement qui nous entoure est en mouvement. En tant que propriétaire d’une entreprise ou gestionnaire, nous devons provoquer le…
Tu as des problèmes de performance dans ton entreprise ? Nos coachs en performance d’entreprise vont t’accompagner dans la mise en place de solutions sur-mesure pour augmenter l’efficacité dans ton entreprise en organisant et structurant le volet administratif dans ton entreprise. Les études le démontrent, la désorganisation dans une entreprise…